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职业病防治工作责任制模板

一、总则

1.目的与依据：为有效预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者职业健康权益，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规及政策要求，结合本单位实际，制定本责任制。

2.适用范围：本责任制适用于本单位所有部门及全体从业人员。

3.工作方针：职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。

二、组织领导与职责

1.成立职业病防治工作领导小组：

*组长：单位主要负责人（法定代表人或实际控制人）

*副组长：分管职业病防治工作的负责人

*成员：各相关职能部门负责人（如安全、生产、人力资源、工会、技术、设备等）及专职/兼职职业健康管理人员。

2.领导小组主要职责：

*审定本单位职业病防治工作规划、年度计划及专项经费预算。

*研究解决职业病防治工作中的重大问题。

*组织、协调、监督各部门职业病防治职责的落实。

*定期听取职业病防治工作汇报，评估工作成效。

三、责任划分

（一）单位主要负责人职责

1.对本单位职业病防治工作负全面领导责任，是本单位职业病防治第一责任人。

2.保证职业病防治投入的有效实施，将职业病防治工作纳入本单位整体发展规划。

3.组织制定并批准本单位职业病防治规章制度和操作规程。

4.建立、健全职业病防治责任制，并组织考核。

5.督促、检查本单位