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2026年考管理心理学试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.管理心理学的研究对象主要是（B）。

A.物理环境

B.人的心理和行为的规律

C.组织结构

D.经济条件

2.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（C）。

A.生理需求

B.安全需求

C.自我实现需求

D.社交需求

3.谢尔德弗的ERG理论中，E代表（A）。

A.生存需求

B.关系需求

C.成长需求

D.自我实现需求

4.魅力型领导理论中，领导者的个人特质不包括（D）。

A.感召力

B.创新能力

C.情感智力

D.组织结构

5.组织文化中，最核心的部分是（B）。

A.规章制度

B.价值观

C.组织结构

D.行为规范

6.在群体决策中，最常见的决策错误是（C）。

A.过度自信

B.群体思维

C.证实性偏差

D.可得性启发

7.期望理论中，效价是指（A）。

A.结果对个体的价值

B.行为的频率

C.行为的难度

D.行为的持续性

8.在管理中，最常用的激励理论是（B）。

A.双因素理论

B.强化理论

C.期望理论

D.公平理论

9.人际关系理论的主要代表人物是（A）。

A.梅奥

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.弗鲁姆

10.在组织变革中，最常见的阻力来源是（C）。

A.组织结构

B.组织文化

C.个人利益

D