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分工会工作计划

分工会工作计划

一、工作总体思路与目标

本分工会工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕企业中心工作，坚持以职工为中心的工作理念，以提升职工素质、维护职工权益、丰富职工生活为主线，以增强工会组织凝聚力、战斗力为重点，努力开创分工会工作新局面。

工作目标：

1.职工技能培训覆盖率达到90%以上，职工技能水平提升率达到30%；

2.开展文体活动不少于12次，参与职工不少于总人数的80%；

3.建立健全职工诉求表达机制，职工满意度达到95%以上；

4.工会组织建设进一步规范，工会会员入会率达到100%；

5.工会经费使用率达到95%以上，确保专款专用。

二、主要工作内容与具体措施

（一）加强思想政治引领，凝聚发展共识

1.开展理论学习活动。每月组织1次集中学习，每季度开展1次专题研讨，全年不少于12次理论学习活动。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及工会相关法律法规。计划邀请专家学者授课不少于4次，组织观看红色影片不少于6部。

2.加强宣传教育工作。利用企业内网、微信公众号、宣传栏等平台，每月更新宣传内容不少于4期，全年不少于48期。重点宣传企业发展战略、先进典型事迹、工会工作动态等内