2026年市场营销团队考核评价的月度工作安排.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年市场营销团队考核评价的月度工作安排

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.题目：在制定2026年第一季度市场营销策略时，某快消品企业发现其主要竞争对手在抖音平台加大了短视频营销投入。根据波特的五力模型，该竞争对手的行为最直接体现了哪种力量的变化？

A.供应商的议价能力

B.潜在进入者的威胁

C.替代品的威胁

D.现有竞争者的竞争强度

2.题目：某电商平台在2026年5月计划通过直播带货的方式推广一款新品。根据营销漏斗理论，该活动最关键的转化环节是？

A.提升品牌知名度

B.产生购买意向

C.完成交易

D.建立客户忠诚度

3.题目：某汽车品牌在2026年计划针对年轻消费群体推出数字化营销活动。根据马斯洛需求层次理论，该群体最可能被哪种需求驱动？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

4.题目：某本地餐饮企业在2026年6月发现其外卖订单量下滑。根据SWOT分析框架，该企业应优先关注哪个方面？

A.优势（如口味独特）

B.劣势（如配送效率低）

C.机会（如周边新商场开业）

D.威胁（如外卖平台佣金上涨）

5.题目：某美妆品牌在2026年7月通过KOL合作推广新品。根据KOL营销效果评估指标，以下哪项最能反映内容与受众的匹配度？

A.观看时长

B.点赞