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- 2026-04-05 发布于四川
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单位合同工和正式工
甲方(用人单位):________________________
统一社会信用代码:______________________
住所:__________________________________
法定代表人:_____________________________
乙方(劳动者):________________________
身份证号码:_____________________________
户籍所在地:_____________________________
现居住地:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,同意签订本合同。本合同中关于“正式工”与“合同工”的条款,将根据甲方的岗位编制情况及乙方的录用类型进行区分适用。
第一条合同期限与用工性质
1.1本合同期限分为两种形式,由甲方根据岗位需求及乙方的录用类型确定:
一、无固定期限劳动合同(正式工):适用于纳入单位编制管理的员工。除法律法规规定的解除情形外,本合同直至乙方达到法定退休年龄时终止。
二、固定期限劳动合同(合同工):适用于未纳入单位编制管理的员工。本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月__
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