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2026年干部队伍思想纪律作风集中整顿集中整改阶段工作方案

第一章总体定位与阶段目标

1.1阶段定位

集中整改是整顿工作的“手术台”，核心任务是把查摆问题转化为制度成果、把思想触动转化为行为约束、把组织要求转化为个人习惯。本阶段横跨2026年4月1日至6月30日，共13周，实行“周调度、旬评估、月销号”，确保问题清仓见底、机制闭环运行。

1.2量化目标

——问题销号率100%，其中领导班子成员个人问题销号不低于95%，一般干部不低于90%。

——制度修订完成率100%，新建制度文件不少于12件，修订文件不少于18件，废止滞后文件不少于8件。

——群众满意度≥92%，第三方电话抽查有效样本