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跨越入职培训考试

一、单项选择题（每题2分，共30分）

以下哪项是公司的核心价值观？

A.利润至上

B.客户第一

C.员工优先

D.创新为本

答案：B

员工入职后需经过多长时间的试用期？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

答案：B

公司的考勤制度规定，迟到多久会被视为旷工半天？

A.30分钟

B.60分钟

C.90分钟

D.120分钟

答案：B

以下哪项不属于员工的基本权利？

A.获得劳动报酬

B.享受社会保险

C.随意调岗

D.接受职业培训

答案：C

公司的安全生产方针是？

A.安全第一，预防为主

B.生产第一，安全为辅

C.安全与生产并重

D.预防为主，综合治理

答案：A

员工请假需提前多久申请？

A.1天

B.2天

C.3天

D.视请假天数而定

答案：D

以下哪项行为违反了公司的保密制度？

A.不在公共场所谈论工作机密

B.妥善保管公司文件

C.将公司资料带回家中

D.不随意泄露客户信息

答案：C

公司的绩效考核周期是？

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

答案：B

以下哪项不属于员工的义务？

A.遵守公司规章制度

B.完成工作任务

C.维护公司利益

D.参与公司决策

答案：D

公司的办公时间是？

A.8:00-17:00

B.9:00-18:00

C.8:30-17:30