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- 2026-04-05 发布于四川
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单位劳务派遣合同
鉴于甲方因生产经营需要,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方建立劳务派遣用工关系。为明确三方的权利和义务,经协商一致,订立本合同。
甲方(用工单位):[单位全称]
法定代表人:[姓名]
地址:[详细地址]
联系方式:[电话/邮箱]
乙方(劳务派遣单位):[单位全称]
法定代表人:[姓名]
地址:[详细地址]
联系方式:[电话/邮箱]
丙方(被派遣劳动者):[姓名]
身份证号码:[号码]
住址:[详细住址]
联系电话:[电话]
第一条合同期限
1.本合同期限为[]年/月,自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。
2.试用期约定:丙方在甲方工作岗位的试用期为[]个月,自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。
3.岗位性质:本合同项下派遣岗位属于临时性、辅助性或者替代性工作岗位。
第二条派遣工作岗位及工作内容
1.工作岗位:甲方根据业务需要,派遣丙方至[部门名称]担任[具体岗位名称]工作。
2.工作内容:丙方应遵守甲方依法制定的规章制度,完成甲方指派的工作任务,具体工作职责包括但不限于[列举核心职责]。
3.工作地点:丙方的工作地点为[甲方所在地或具体工作地点],甲方因工作需要可调
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