2025年丹东市振安区中小学教师招聘笔试试题及答案解析.docxVIP

2025年丹东市振安区中小学教师招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当强制执行仲裁裁决

B、张某只能申请劳动仲裁，不能向法院提起诉讼

C、若公司不服仲裁裁决，必须先向法院起诉，才能申请强制执行

D、劳动仲裁裁决作出后，双方当事人均可在法定期限内申请人民法院强制执行

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十二条规定，仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。劳动者对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十六条规定，劳动争议仲裁裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，并送达双方当事人。劳动争议仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。劳动者和用人单位均可在法定期限内申请人民法院强制执行。A项错误，劳动仲裁委员会不具有强制执行权，需要通过法院强制执行。B项错误，张某可以先申请劳动仲裁，若对裁决不服，还可以向法院提起诉讼