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- 2026-04-05 发布于四川
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公务员法及其配套法规介绍
2013年11月1
一、公务员法的立法背景和意义(一)立法背景:1993年8月,国务院发布《国家公务员暂行条例》;2001年1月中组部、人事部成立了由两部领导组成的公务员法起草领导小组;2004年11月26日,国务院常务会议进行了审议;2004年12月13日,中央政治局常委会进行审议;2004年12月25日至27日,全国人大常委会进行第一次审议;2005年4月24日至27日提交全国人大常委会进行了二审并顺利通过。2
(二)公务员法颁布实施的意义一是填补了我国法律体系的一个空白。二是将推动干部人事制度改革的深入发展。三是将促进干部队伍建设和各级政权建设。四是建立了公平公正的选人机制。3
二、公务员法的立法指导
思想、原则和特点(一)立法的指导思想:(二)立法的基本原则:一是按照依法治国的方略,根据宪法制定公务员制度。二是体现党的干部路线、方针和政策,并使之法制化。三是坚持从中国国情出发,建立中国特色公务员制度。四是保持公务员制度的连续性,并在继承中发展创新。五是精略适当,增强包容性。4
(三)公务员法的特点
一是坚持党管干部原则,贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则。二是强调公务员必须接受党的领导,坚持社会主义方向,不搞政治中立。三是不分政务类和业务类,强调公务员无论职务高低,其工作性质是一致的,把对党和国家负责与对人民群众负责统一
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