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疫情防控期间企业用工合同协议

合同主体

企业（用人单位）：[填写企业全称]，统一社会信用代码：[填写代码]，法定代表人：[填写姓名]，地址：[填写地址]。

劳动者（员工）：[填写员工姓名]，身份证号码：[填写号码]，住址：[填写住址]。

适用范围与前提条件

本协议适用于在疫情防控期间（自XX年XX月XX日起至疫情防控应急响应解除之日止），与企业建立劳动关系的全体/部分员工[可根据实际情况细化，如特定部门、特定岗位等]。本协议的签订与执行，以政府发布的疫情防控政策和要求、以及企业基于这些政策和要求所做出的实际运营安排为前提。

劳动合同主要内容的调整与变更

根据疫情防控需要及企业运营安排，经双方协商一致，对原劳动合同相关内容作如下调整和补充：

1.工作方式与地点调整：

*部分岗位实行居家办公，企业为居家办公员工提供必要的办公设备[如需，可列明具体设备]并承担相关费用。居家办公员工应确保工作环境符合安全要求，并按要求保持通讯畅通，按时完成工作任务。企业应对居家办公员工的工作进行有效指导和监督。

*部分岗位实行轮岗轮休制度，具体轮岗轮休人员名单、时间安排及工作安排由企业另行通知。在轮休期间，员工若符合政府规定可享受带薪休假，其工资按[约定方式，如原工资标准/双方协商的其他标准]支付。

*仍需线下工作的岗位，员工应严格遵守企业制定的疫情防控工作方