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2026年停薪留职合同范本，企业法务规范

甲方（企业）名称：_________________________住所地：_________________________统一社会信用代码：_________________________

乙方（员工）姓名：_________________________身份证号码：_________________________住所地：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方实行停薪留职事宜，达成如下协议：

第一条签订背景与目的

鉴于甲方因_________________________（具体原因，如业务调整、技术变革等）需要人员暂时性闲置，为妥善处理期间劳动关系，经与乙方协商一致，同意采取停薪留职的方式处理双方劳动关系。

第二条停薪留职期限

甲乙双方同意，自______年______月______日起至______年______月______日止，乙方进入停薪留职期。停薪留职期限共计______个月。

第三条停薪留职期间的待遇

1.在本协议约定的停薪留职期间，乙方不再享受甲方正常发放的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.作为留职期间的补偿，甲方同意按月向乙方支付生活补助费，金额为