2025年甘肃省白银市事业单位招聘笔试试题及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.12万字
  • 约 27页
  • 2026-04-05 发布于河北
  • 举报

2025年甘肃省白银市事业单位招聘笔试试题及答案解析.docx

2025年甘肃省白银市事业单位招聘笔试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。工厂未按规定支付工伤保险待遇,张某向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理该案件?()

A、直接判决工厂支付工伤保险待遇

B、要求张某提供更多证据证明工伤事实

C、调解工厂与张某达成和解协议后结案

D、将案件移交法院审理

答案:B

解析:劳动仲裁委员会是依法设立的专门处理劳动争议的机构,其职责是调解或裁决劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁委员会应当首先进行调解,调解不成的,应当及时裁决。本案中,工厂未按规定支付工伤保险待遇,张某申请仲裁,仲裁委员会应当首先审查张某提供的证据是否足以证明工伤事实。如果证据不足,仲裁委员会应当要求张某补充证据。因此,B项正确。A项错误,仲裁委员会不能直接判决。C项错误,调解并非必须程序,且调解协议需双方自愿。D项错误,仲裁是诉讼的前置程序,只有仲裁裁决不服才能向法院起诉。故选B。

2.李某在公园散步时,发现一儿童在湖边玩耍,有落水危险。李某立即施救,但过程中不慎将儿童衣物弄湿,造成一定损失。李某的行为属于哪种法律性质?()

A、无因管理

B、正当防卫

C、紧急避险

D、侵权行为

答案:A

解析:无因管理是指未受他人

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档