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军队文职几年合同

甲方：____________________（用人单位）

乙方：____________________（文职人员）

第一条聘用合同期限

1.本合同为固定期限聘用合同。首次聘用期限为五年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.首次聘用期间，乙方享有六个月的试用期，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.首次合同期满后，甲乙双方协商一致，可以续签聘用合同。续签的合同期限一般为三年。

4.续聘合同期满后，经双方协商同意，可以继续按照三年一签的模式续签聘用合同，直至乙方达到法定退休年龄。

第二条岗位职责与工作条件

1.甲方根据工作需要，向乙方指派具体工作岗位，明确岗位职责和任务。

2.乙方应按照甲方规定的岗位说明书要求，认真履行职责，按时完成工作任务。

3.甲方应为乙方提供符合军队要求的工作条件、必要的劳动防护用品和职业健康保障。

第三条工资福利与社会保障

1.乙方工资待遇实行全国统一制度，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和职业年金。

3.甲方按照国家和军队有关规定，为乙方提供住房保障，包括住房公积金、住房补贴或公寓住房等。

第四条考核与奖惩

1.甲方对乙方实行年度考核制度，考核结果分为