原创力文档薪酬绩效笔试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.薪酬体系设计的第一步是（）
A.工作分析B.薪酬调查C.确定薪酬策略D.岗位评价
答案：C
2.下列不属于直接薪酬的是（）
A.基本工资B.绩效工资C.带薪休假D.奖金
答案：C
3.宽带薪酬结构的特点是（）
A.薪酬等级多B.薪酬变动范围小C.薪酬等级少D.员工晋升困难
答案：C
4.绩效反馈最主要的方式是（）
A.绩效面谈B.绩效报告C.绩效评估会议D.绩效申诉
答案：A
5.360度绩效评估的信息来源不包
薪酬绩效笔试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.薪酬体系设计的第一步是（）
A.工作分析B.薪酬调查C.确定薪酬策略D.岗位评价
答案：C
2.下列不属于直接薪酬的是（）
A.基本工资B.绩效工资C.带薪休假D.奖金
答案：C
3.宽带薪酬结构的特点是（）
A.薪酬等级多B.薪酬变动范围小C.薪酬等级少D.员工晋升困难
答案：C
4.绩效反馈最主要的方式是（）
A.绩效面谈B.绩效报告C.绩效评估会议D.绩效申诉
答案：A
5.360度绩效评估的信息来源不包
文档评论（0）