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2025年酒店管理劳务派遣合同二篇

篇一

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方派遣酒店管理相关工作人员事宜，达成如下协议：

第一条派遣岗位与人数

甲乙双方同意，甲方根据乙方在酒店运营中的实际需求，向乙方派遣以下岗位的劳动者：

1.岗位名称：前厅部经理，派遣人数：壹名；

2.岗位名称：客房部主管，派遣人数：贰名；

3.岗位名称：餐饮部服务员，派遣人数：伍名；

（注：具体岗位及人数可根据乙方实际需求调整，并以书面形式通知甲方确认）

派遣工作地点为：_________________________（即乙方酒店所在地）。

第二条派遣期限

本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。如乙方需要继续使用被派遣劳动者，应在合同期满前______日书面通知甲方，双方可协商续签合同。

第三条被派遣劳动者的权利与义务

1.甲方负责按照乙方提出的岗位要求，依法招用合格的劳动者，与被派遣劳动者签订《劳动合同》，明确劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全