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2026年医院中医节气养生计划

2026年本院中医节气养生计划以“顺时养生、辨证施策、普惠便民”为核心原则，服务覆盖本院就诊患者、辖区6个社区2个行政村共8.2万常住居民、全院320名职工，核心目标为2026年末辖区居民中医养生认知率从2025年的62%提升至85%，高血压、糖尿病、慢性阻塞性肺疾病等慢病患者中医干预依从性提升30%，慢病急性发作率降低20%以上，居民年度人均医疗保健支出降低8%。

一、组织架构与职责分工

（一）领导小组

由院长任组长，分管中医药工作的副院长任副组长，成员包含中医科主任、公卫科主任、临床各科室主任、健康教育科负责人共7人，负责计划审批、跨部门资源协调、执行效果考核监管，每季度召开1次专项工作推进会，及时解决执行过程中的堵点问题。

（二）执行团队

共26人，分4个专项工作组，权责清晰到人：

1.中医医师组：共12人，其中副主任中医师3人、主治中医师6人、中医师3人，所有人员均持有中医执业医师资格证，负责各节气养生方案的专业制定、居民辨证指导、中医外治技术操作、九种体质辨识等核心专业工作，每年完成不少于40学时的节气养生专项培训，考核合格率要求100%。

2.公卫执行组：共8人，负责辖区居民健康数据摸排、慢病重点人群随访、社区/村镇线下活动落地、服务台账记录等工作，每2个月完成1次辖区65岁以上老人、慢病患者等重点人群的全覆盖随访，随访记录留存率10