- 2
- 0
- 约3.74万字
- 约 56页
- 2026-04-06 发布于中国
- 举报
内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘外派综合行政辅助人员(劳务外包)1人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、“弟子不必不如师,师不必贤于弟子,闻道有先后,术业有专攻,如是而已”这一观念给当前教育带来的启示是()。
A.严于律己,为人师表
B.有教无类,教书育人
C.乐教善教,讲究教法
D.教学相长,相互尊重
【答案】:D
【解析】该句话意思为学生不一定不如老师,老师不一定比学生贤能,听闻道理有先有后,学问技艺各有专长,如此罢了。这强调了师生之间并非是绝对的知识传授关系,而是可以相互学习、共同进步的,同时也体现出师生应相互尊重。“严于律己,为人师表”强调教师自身要严格要求自己,在品德行为上成为学生的榜样,与题干所表达的师生相互学习的意思不符。“有教无类,教书育人”侧重于教育要面向全体学生,不因为学生的出身、贫富等因素而区别对待,并且教师要履行好传授知识和培养品德的职责,未体现师生相互学习的理念。“乐教善教,讲究教法”主要说的是教师要热爱教育事业且善于教学,注重教学方法的运用,和师生相互学习、相互尊重的内涵不一致。“教学相长,相互尊重”恰当地体现了师生之间能够在教学过程中相互促进、共同成长,并且彼此尊重的关系,与题干观念相符。所以该观念给当前教育的启示是教学相长,相互尊重。
2、刑警王某从某个杀人现场勘察完毕回到局里。门卫老张问他结果怎么样,王某说知道了杀人犯
您可能关注的文档
- 川南航天能源科技有限公司2026届春季招聘备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 川南航天能源科技有限公司2026届春季招聘备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 川南航天能源科技有限公司2026届春季招聘备考题库参考答案详解.docx
- 大连银行2026届春季校园招聘备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 大连银行2026届春季校园招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 国药集团2026届春季校园招聘备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 国药集团2026届春季校园招聘备考题库附答案详解(b卷).docx
- 国药集团2026届春季校园招聘备考题库含答案详解(综合题).docx
- 国药集团2026届春季校园招聘备考题库含答案详解(典型题).docx
- 国药集团2026届春季校园招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 《GB/T 47792.2-2026自动液体处理系统 第2部分:容量性能的测量程序》.pdf
- GB/T 47792.2-2026自动液体处理系统 第2部分:容量性能的测量程序.pdf
- GB/T 15579.6-2026弧焊设备 第6部分:限制负载的设备.pdf
- 中国国家标准 GB/T 15579.6-2026弧焊设备 第6部分:限制负载的设备.pdf
- 《GB/T 15579.6-2026弧焊设备 第6部分:限制负载的设备》.pdf
- JJF(石化)114-2024润滑脂宽温滴点测定仪校准规范.pdf
- JJF(石化)108-2024联氨分析仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF(石化)114-2024润滑脂宽温滴点测定仪校准规范.pdf
- 《JJF(石化)114-2024润滑脂宽温滴点测定仪校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF(石化)108-2024联氨分析仪校准规范.pdf
最近下载
- 乳腺癌的护理小讲课.pptx VIP
- 2025-2026学年北京市三帆中学八年级下学期期中数学试卷(含答案).docx VIP
- 2026广东韶关市乳源瑶族自治县明源国有资产经营有限公司招聘职工13人考试参考题库及答案解析.docx VIP
- 2025-2026学年北京市西城区三帆中学八年级(下)期中数学试卷(含简略答案).pdf VIP
- 多重耐药菌医院感染疑似暴发应急演练【范本模板】.pptx VIP
- 起重吊装作业安全施工方案.docx
- GBT 28799.1-2020冷热水用耐热聚乙烯(PE-RT)管道系统 第1部分:总则.pdf VIP
- 精品解析:北京市海淀区2025-2026学年九年级上学期期末语文试题(解析版).docx VIP
- 北京市海淀区2025-2026学年九年级上学期期末考试英语试题(解析版).docx VIP
- CLSI EP28 A3C临床实验室参考区间的定义、建立和验证.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)