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2026年度查摆问题改进方向（50条五大类）

一、思想认知提升（10条）

1.个人站位与全局思考仍有不足，对团队发展方向理解不够深入，容易把重心放在具体事务，对整体目标的思考与跟进不够主动。

2.理论学习不够系统深入，多以完成任务为主，主动钻研、联系实际思考不足，学用结合不够紧密。

3.思维方式偏传统，习惯于按经验办事，面对新任务新要求，主动求变、大胆创新的意识不强。

4.责任担当不够到位，遇到复杂问题时有畏难情绪，主动扛事、靠前解决的劲头不足。

5.大局观念不够强，考虑问题偏于自身岗位，跨部门协同时配合意识、补位意识有待加强。

6.进取精神有所弱化，满足于完成基本任务，追求更高标准、争创更好