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XX中学2026年春季学期教育宣传信息报送工作考核办法

为进一步加强我校2026年春季学期教育宣传信息报送工作，规范报送流程，提升宣传质量，充分发挥教育宣传“传递校园声音、展示办学成果、凝聚育人合力”的重要作用，营造良好的校园舆论氛围和教育发展环境，结合我校春季学期工作重点，特制定本考核办法。本办法适用于全校各年级组、教研组、处室及全体教职工，考核结果将作为部门和个人年度评优评先、绩效考核的重要依据。

一、考核原则

1.客观公正原则：严格按照考核标准，实事求是、公平公正开展考核，不搞形式主义，确保考核结果真实、准确、可追溯；

2.质量优先原则：兼顾信息报送数量与质量，重点考核信息的时效性、真实性、针对性和创新性，杜绝敷衍了事、内容空洞的报送；

3.奖惩结合原则：对表现优秀的部门和个人予以表彰奖励，对未完成任务、报送不合格的予以督促整改，强化考核导向作用；

4.全员参与原则：明确各部门宣传责任，鼓励全体教职工积极参与信息报送，形成“人人关心宣传、人人参与宣传”的工作格局。

二、考核对象

1.集体考核对象：各年级组、各教研组、各行政处室（教务处、学生处、总务处、办公室、安保处等）；

2.个人考核对象：各部门信息联络员、主动参与信息报送的教职工（含班主任、任课教师、行政人员）。

三、考核内容及标准

考核实行百分制，分为集体考核（60分）和个人考核（40分），具体