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餐饮员工工资及福利管理制度2.pdfVIP

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  • 2026-04-08 发布于河北
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餐饮员工工资及福利管理制度2.pdf

    创举餐饮员工工资及福利管理制度

    为了适应新形式和餐厅发展，增加餐厅的社会竞争力，增强员工的法律观念和规范无误昨,

    详细规范如下：

    一、基本要求

    适用范围：凡在餐厅任职满30天以上者，所正式任用之员工皆适用以下制度。

    二、工资结构

    基本工资+绩效工资+加班工资+额外奖惩金+全勤奖+工龄工资+餐损

    A.基本工密：

    根据个人能力及对酒店贡献大小分别而定，岗位不同工资不同。

    B、绩效工资：

    当月该楼层超标营业额中的纯利润的40%由楼层员

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