- 0
- 0
- 约4.51千字
- 约 12页
- 2026-04-07 发布于广西
- 举报
军队文职招聘试题及答案
一、单选题(每题1分,共10分)
1.中国人民解放军文职人员的招录工作由哪个部门负责?()
A.中央军事委员会
B.总政治部
C.国家人力资源和社会保障部
D.军队政治工作部
【答案】C
【解析】中国人民解放军文职人员的招录工作由人力资源和社会保障部负责。
2.文职人员的工资标准由什么决定?()
A.国家规定
B.军队规定
C.地方规定
D.单位规定
【答案】A
【解析】文职人员的工资标准由国家规定,具有国家工作人员的工资待遇标准。
3.文职人员的招录公告应在哪个平台上发布?()
A.军队人才网
B.国家事业单位招聘网
C.人力资源和社会保障部官网
D.军队人才网和国家事业单位招聘网
【答案】D
【解析】文职人员的招录公告应在军队人才网和国家事业单位招聘网上发布。
4.文职人员的合同期限一般分为几种?()
A.1年
B.2年
C.3年
D.1年、3年、5年
【答案】D
【解析】文职人员的合同期限一般分为1年、3年、5年。
5.文职人员的考核结果分为几种等级?()
A.优秀、合格、不合格
B.优秀、良好、合格、不合格
C.优秀、称职、不称职
D.良好、合格、不合格
【答案】B
【解析】文职人员的考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四种等级。
6.文职人员的岗位分为几种类别?()
A.工程技术、专业技术、管理岗位
B.工程技术、管理岗位
C.专业技术、管理岗位
您可能关注的文档
最近下载
- 开题报告:年产2亿袋垂盆草颗粒生产车间工艺设计.docx VIP
- 2022年9月17日全国事业单位联考《综合应用能力》C类题及参考答案(OCR).pdf VIP
- 2025年初中教师(数学学科)招聘考试测试卷及答案(共三套).docx
- 2026年标准建安安全员b证考试题库及答案.docx VIP
- 工行信贷a中级考试题及答案.docx VIP
- DGTJ08-2242-2023 民用建筑外窗应用技术标准.pdf VIP
- 着陆过程中高飘跳预防与处置.pdf VIP
- 2026最新人教版小学五年级数学上册单元测试卷.docx VIP
- 第八章 园林机械.ppt VIP
- UWinTechPro1.0控制工程应用软件平台.PDF VIP
原创力文档

文档评论(0)