辽宁鞍山市立山区教育局2026届毕业生校园招聘10人备考题库含答案详解（综合卷）.docxVIP

辽宁鞍山市立山区教育局2026届毕业生校园招聘10人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、西方近代的管理思想中，（）最早注意到人的因素对提高劳动生产力效率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器。

A.查尔斯·巴贝奇

B.亚当·斯密

C.罗伯特·欧文

D.弗雷德里克·泰勒

【答案】：C

【解析】西方近代管理思想里，罗伯特·欧文最早关注人的因素对提高劳动生产力效率的重要性，他认为人是有需要的有机体，反对把人当机器，所以该题答案是他。

2、单位领导安排下属前往市场开展调查工作，仅告知了调查目的，具体的调查时间、地点以及调查对象要求公关部自行制定方案。这种授权方式称为（）。

A.刚性授权

B.柔性授权

C.惰性授权

D.感情授权

【答案】：B

【解析】授权分为刚性授权、柔性授权、惰性授权等。刚性授权是对所授权力、责任、完成任务的要则、时间，均有明确规定与交代，被授权人必须严格遵守，不得有任何逾越。而本题中领导只告知调查目的，具体调查时间、地点、对象让公关部自己做方案，并非刚性授权。柔性授权指领导者对工作仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由。本题领导只说明了调查目的，具体细节让公关部自行安排，符合柔性授权的特点。惰性授权是领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事务交托给下属处理。此任务并非是领导不愿处理而交给下属，不属于惰性授权