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骑手劳动合同解除流程协议

鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》（以下简称“原合同”），为明确双方在解除原合同过程中的权利义务，规范解除程序，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方平等自愿协商，达成如下协议：

第一条适用范围

本协议适用于甲乙双方签订的原合同。除法律另有规定或双方另有约定外，原合同的解除均应遵循本协议的规定执行。

第二条解除条件

甲乙双方解除原合同，应满足下列条件之一：

（一）经甲乙双方协商一致，同意解除原合同；

（二）劳动者依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定解除原合同；

（三）用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条的规定解除原合同；

（四）劳动者依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定解除原合同；

（五）法律、法规规定的其他情形。

第三条解除程序

（一）提出申请：拟解除原合同的任何一方，应提前向对方提出书面解除申请。书面解除申请应载明解除原合同的理由、依据以及双方确认的解除日期等内容。

（二）沟通协商：收到对方提出解除申请后，另一方应在十个工作日内进行沟通协商，就解除条件、程序、经济补偿等事宜进行协商。协商达成一致的，应签订书面解除协议。

（三）履行通知义务：

1.用人单位决定解除原合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定的程序向劳动者履行通知义务，并书面说明解除原合同的理由。

2.劳动者