企业员工系统思维方法培训合同.docxVIP

企业员工系统思维方法培训合同

一、合同主体

本协议由以下双方签订：

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

乙方（服务方）：____________________

地址：____________________

甲方为企业法人，负责组织员工培训活动，乙方为专业培训服务提供机构，具备系统思维方法培训资质。双方在平等自愿基础上，就甲方员工接受系统思维方法培训事宜达成一致。培训对象为甲方在职员工，具体人员名单由甲方在协议生效后一周内书面提供。

二、培训内容

（一）培训目标

本次培训旨在提升甲方员工系统思维方法能力，包括掌握整体分析技巧、识别系统模式、优化决策流程，以增强团队协作效率和解决问题能力。培训成果评估通过乙方提供的测试工具进行量化考核，目标达成率不低于百分之八十。

（二）课程大纲

系统思维方法培训包括理论学习和实践应用两部分。理论部分涵盖系统思维基础概念、工具框架如因果循环图、杠杆点分析；实践部分包括现场团队练习、案例模拟及小组讨论。课程总时长为四十小时，分模块进行，由乙方专业讲师授课。培训材料包括教材讲义、在线资源平台接入权限、评估测试报告等，均由乙方在培训前七天向甲方提供电子版。

三、培训时间与地点

培训周期自协议生效之日起计算，需在三十天内完成所有课程安排。具体安排遵循双方协商的进度表，原则上集中安排于工作