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2025年酒店管理劳务派遣合同三篇

篇一

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（派遣员工）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方委托甲方派遣酒店管理人员（以下简称“派遣员工”）事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同有效期自2025年____月____日起至2025年____月____日止。如合同期满前，双方均未提出书面解除合同申请，本合同自动续期一年，续期次数不限，具体续期条件由双方届时协商确定。

第二条派遣岗位与数量

1.甲方根据乙方需求，向乙方派遣以下岗位的酒店管理人员：

（1）前厅部经理（____）名；

（2）客房部总监（____）名；

（3）餐饮部主管（____）名；

（4）工程部经理（____）名；

（5）人力资源部专员（____）名。

总派遣人数为（____）名。

2.每个岗位的具体职责和工作内容详见本合同附件一《岗位说明书》（如无附件，则在此处详细描述或说明参照附件岗位说明书中规定）。

第三条派遣员工的资质与筛选

甲方负责按照本合同