- 1
- 0
- 约9.38千字
- 约 25页
- 2026-04-06 发布于河北
- 举报
2026年辽宁省锦州市社区工作者招聘笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在上班期间因操作不当导致机器故障,造成生产延误。公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动仲裁委员会在处理此案时,应遵循的原则是()。
A、以事实为依据,以法律为准绳
B、公开、公平、公正
C、调解优先,仲裁决定
D、当事人协商解决
答案:A
解析:《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议,应当遵循以事实为依据,以法律为准绳的原则。B项错误,《劳动法》并未明确规定公开、公平、公正原则。C项错误,调解优先是劳动争议处理的指导方针,但并非仲裁委员会必须遵循的法律原则。D项错误,当事人协商解决是解决劳动争议的方式之一,但仲裁委员会并非以协商为主要手段。故选A。
2.下列哪一项不属于中国近现代史上的重大历史事件?()
A、五四运动
B、新中国成立
C、抗日战争胜利
D、第二次鸦片战争
答案:D
解析:A项,五四运动发生于1919年,是中国新民主主义革命的开端;B项,1949年中华人民共和国成立,标志着中国历史的新纪元;C项,抗日战争胜利于1945年结束,是中国人民反抗外来侵略的重要胜利;D项,第二次鸦片战
您可能关注的文档
- 2026年安徽省淮北市事业单位招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年徐州市九里区中小学教师招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年厦门市思明区社区工作者招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年河南省平顶山市中小学教师招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年崇左市江洲区中小学教师招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年龙岩市新罗区中小学教师招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年广东省湛江市中小学教师招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年衢州市柯城区社区工作者招聘考试试题及答案解析.docx
- 2026年山西省晋城市中小学教师招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年辽宁省丹东市中小学教师招聘考试参考试题及答案解析.docx
最近下载
- 机器设计中伺服电机及驱动器的选型 [美] 金蒙恩,李幼涵 著_部分1.pdf VIP
- 设计管理策划.pdf VIP
- QBQB3102023汽车结构用热连轧钢板及钢带.docx VIP
- 给水管线安装质量保证措施.docx VIP
- 腾讯会议操作流程(移动端).pdf VIP
- EN ISO 23277_2015 中文版(焊缝无损检测 渗透检测 验收等级).docx VIP
- MLX90640数据手册(中文-稳控科技译).pdf VIP
- 2026年安徽省宣城社区工作者考试题库含答案.docx VIP
- CQI-17锡焊-第2版中文 (2021).docx VIP
- 2026年安徽省滁州社区工作者考试题库含答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)