泉州职业技术大学《行政管理学说史》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效

密

封

线

第PAGE1页，共NUMPAGES3页

泉州职业技术大学

《行政管理学说史》2023-2024学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共20个小题，每小题2分，共40分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、公共部门的人力资源规划需要与组织战略相匹配。对于一个处于快速发展阶段的公共部门，以下哪种人力资源规划策略最为合适？（）

A.内部培养为主，适当引进外部人才B.大量引进外部成熟人才C.精简人员，提高工作效率D.维持现状，等待组织稳定后再规划

2、公共政策的制定需要遵循一定的程序和原则。以下关于公共政策制定的原则，不包括（）

A.民主原则B.效益原则C.公平原则D.少数服从多数原则

3、政府在公共管理中扮演着主导角色，以下关于政府职能转变的方向，正确的是：（）

A.从管理型政府向服务型政府转变B.弱化政府在经济领域的宏观调控职能C.减少政府在社会事务中的参与度D.政府职能应更加侧重于直接干预市场

4、公共服务的均等化是公共管理的重要目标之一。