;目录;;;02
用户体验要素的五个层面;;用户体验要素的五个层面;03
五层招聘设计;;;我们招聘为了什么?;我们招聘为了什么?;我们招聘为了什么?;我们招聘为了什么?;我们招聘为了什么?;我们招聘为了什么?;候选人来应聘为了什么?;候选人来应聘为了什么?;候选人来应聘为了什么?;候选人来应聘为了什么?;;从战略层
提出
招聘需求修改建议;;边界!
成本边界!;边界!
成本边界!;边界!
流程边界!;边界!
物理边界!;;;模拟交互体验/场景规划;评估结构和概念模型;;以候选人视角设计流程明细;重视流程档案系统;从体系标准到习惯;;;;;04
放诸四海而皆准;;;;PPT模板下载:1ppt/
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