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脱贫攻坚考核方案考核细则

一、考核目的和原则

脱贫攻坚考核旨在对各地区脱贫攻坚工作进行评估和监督，提高基层政府脱贫攻坚的责任感和执行力，确保以脱贫攻坚的实际成效体现各地方党委政府的工作成绩。

考核的原则是科学、公正、客观、全面、实效。真实反映各地区脱贫攻坚的实际情况和成效，严格按照考核指标和标准进行评估和排名，保证考核结果客观公正。充分听取各地区的意见和反馈，通过多方面的评估和评价，促进经验共享和工作总结。

二、考核指标

1.扶贫政策落实情况。考核扶贫政策是否全面、及时、有效地落实到位，重点考核以下几个方面：

（1）扶贫标准是否合理，是否准确识别贫困人口；

（2）扶贫对象是否全部纳入，是否形式主义、官僚主义；

（3）严格执行民政部门的扶贫标准与规范，扶贫政策是否有“漏网之鱼”；

（4）财政扶贫资金是否实现专款专用，资金使用是否规范、透明；

（5）扶贫政策新旧替换是否得当，补贴、补偿等政策是否针对性强。

2.脱贫攻坚工作的组织和领导情况。考核脱贫攻坚工作的组织和领导是否得当，重点考核以下几个方面：

（1）党委、政府、部门牵头，是否建立了多部门协作的脱贫攻坚工作机制；

（2）各级干部是否重视脱贫攻坚工作，相关人员是否到贫困村、贫困户入户考察；

（3）工作规划是否科学、合理，工作进展是否顺利，是否存在工作滞后；

（4）贫困村、贫困户得到的帮扶是否充分、有计划；

（5）部门之间、层级之间是