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办公室人员纪律奖罚制度范本.doc

办公室人员纪律奖罚制度范本.doc

    办公室人员纪律奖罚制度范本

    为进一步规范办公室人员的管理，提高工作效率，维护良好的工作秩序，特制定本制度。

    一、考勤管理

    1.严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。迟到、早退超过30分钟者，视为旷工半天。

    2.旷工一天，扣除当月工资的20%；旷工三天及以上，予以辞退。

    3.请假需提前提交请假申请，经部门主管批准后方可生效。未经批准擅自离岗者，视为旷工。

    4.工作时间内不得从事与工作无关的活动，如玩手机、聊天等。

    二、工作纪律

    1.工作时间内应保持专注，不得擅离职守。

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