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编外教师合同

甲方聘用单位：[学校全称]

乙方受聘教师：[姓名]

身份证号码：[号码]

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。其中试用期自2024年X月X日起至2024年X月X日止。合同期满前一个月，如双方同意续订，应重新签订劳动合同。

第二条工作岗位与职责

甲方聘用乙方担任[学科名称]教师，负责[年级/班级]的教学工作。乙方应履行以下职责：认真备课授课，完成教学大纲规定的教学任务；认真批改作业，耐心辅导学生；积极参加教研活动和教师培训；负责班级学生日常管理与安全教育；完成甲方交办的其他教育教学任务。

第三条工作时间与休息休假

乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作不超过40小时。乙方须遵守甲方考勤制度，按时上下班。乙方享有国家法定节假日及寒暑假休息权，寒暑假期间，甲方根据工作需要安排乙方返岗或参加培训，具体待遇按学校相关规定执行。

第四条劳动报酬

乙方的工资由基本工资、课时津贴、岗位津贴及绩效奖金构成。基本工资为[金额]元/月，课时津贴为[金额]元/节，岗位津贴为[金额]元/月。甲方于每月[日期]前通过银行转账方式支付乙方上月工资。乙方在法定节假日、休息日及工作日延长工作时间提供劳动的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第五条社会保险与福利待遇

甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）