施工组织队伍管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强施工组织队伍的管理，提高施工质量、安全、进度和效益，确保施工项目的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于施工组织队伍的组建、培训、考核、奖惩等全过程。

第三条施工组织队伍的管理应遵循以下原则：

1.依法依规，规范管理；

2.严格选拔，公平竞争；

3.责权分明，奖惩分明；

4.重视培训，提升素质；

5.安全第一，预防为主。

第二章施工组织队伍的组建

第四条施工组织队伍的组建应遵循以下程序：

1.项目部根据工程特点、规模、工期等因素，制定施工组织队伍组建方案；

2.项目部对报名参加施工组织队伍的人员进行资格审查，确保其具备相应的资格和能力；

3.项目部组织面试，对报名人员进行综合素质、专业技能等方面的考核；

4.项目部根据面试结果，择优确定施工组织队伍成员；

5.项目部与施工组织队伍成员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

第五条施工组织队伍成员应具备以下条件：

1.具有良好的思想政治素质和职业道德；

2.具备相应的专业技能和资格证书；

3.具有较强的组织协调能力和团队合作精神；

4.具有较强的责任心和敬业精神；

5.身体健康，能胜任施工工作。

第三章施工组织队伍的培训

第六条项目部应定期对施工组织队伍成员进行培训，提高其专业技能和综合素质。

第七条培训内容应包括：

1.施工组织设计、施工方案编制