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健康管理师服务规范手册（执行版）

第1章健康管理师职业概述

1.1职业定义与职责

健康管理师是从事健康风险评估、健康教育、疾病预防、慢性病管理、健康干预等服务的专业人员，其核心职责是通过科学的方法和系统化的手段，帮助个人和群体实现健康目标，提升整体健康水平。根据《健康管理师国家职业标准》（2021年版），健康管理师需具备基础医学、营养学、公共卫生、心理学等多学科知识，掌握健康评估、健康监测、健康促进、疾病管理等专业技能。

职业职责包括但不限于：进行健康风险评估与管理、制定个性化健康计划、开展健康教育与宣传、进行疾病预防与干预、跟踪健康状况变化、提供健康咨询与指导等。健康管理师需具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力以及职业道德素养，能够与患者、医疗机构、社区组织等多方协作，推动健康服务的系统化与可持续发展。依据《健康中国2030规划纲要》，健康管理师在基层卫生服务、社区健康服务、慢性病管理、健康信息化等领域发挥着重要作用，其工作内容与国家健康战略高度契合。

健康管理师需遵循“以患者为中心”的服务理念，注重个体差异，提供科学、合理、可持续的健康服务方案。健康管理师需具备持续学习和职业发展的能力，能够适应健康管理行业不断变化的市场需求和技术发展。健康管理师的职业定义强调其在健康服务中的专业性和系统性，其职责不仅限于单一服务，而是贯穿于健康生命周期的全过程。