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金阳光集团入职培训考试

一、单项选择题（每题2分，共30分）

金阳光集团的核心价值观不包括以下哪项？（）

A.诚信正直B.创新驱动C.客户至上D.利润优先

集团成立于哪一年？（）

A.1998年B.2003年C.2010年D.2015年

员工入职后需通过多久的试用期考核？（）

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

以下哪项不属于集团主营业务板块？（）

A.新能源技术B.金融投资C.房地产开发D.人工智能研发

员工因公出差报销需提供的凭证不包括（）

A.发票B.行程单C.部门经理签字D.个人银行卡号

集团规定的每日标准工作时长为（）

A.6小时B.7小时C.8小时D.9小时

以下哪种行为违反了集团保密协议？（）

A.向客户介绍公开产品信息B.与同事共享工作邮箱密码

C.参加行业公开研讨会D.在内部系统上传项目文档

集团员工年度体检的频率为（）

A.每半年1次B.每年1次C.每两年1次D.自愿参加

绩效考核结果分为几个等级？（）

A.3个B.4个C.5个D.6个

以下哪项是员工晋升的核心考核指标？（）

A.入职年限B.学历背景C.业绩贡献D.人际关系

集团内部沟通平台的名称是（）

A.阳光通B.金信聊C.企微助手