原创力文档内部整理2021智联招聘未公开测试题及参考答案
一、单项选择题（总共10题，每题2分）
1.以下哪种招聘渠道更适合招聘高端管理人才？
A.校园招聘B.猎头公司C.网络招聘D.内部推荐
2.行为面试法的理论基础是？
A.冰山模型B.晕轮效应C.首因效应D.近因效应
3.劳动合同法规定，试用期最长不得超过几个月？
A.3B.6C.9D.12
4.以下属于人才测评工具中认知能力测试的是？
A.16PFB.卡特尔人格测试C.逻辑推理测试D.无领导小组讨论
5.招聘需求分析的核心是确定？
A.招聘预算B.岗位胜任力C.招聘
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