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- 2026-04-08 发布于山东
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第1篇
第一章总则
第一条为加强我单位会计人员的考勤管理,确保会计工作的正常开展,提高工作效率,根据国家有关法律法规和单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有会计人员,包括正式员工、临时工等。
第三条本制度旨在规范会计人员的考勤行为,维护单位利益,保障会计工作的连续性和稳定性。
第二章考勤管理原则
第四条实行考勤制度,坚持公平、公正、公开的原则。
第五条考勤管理应与会计人员的岗位责任相结合,确保会计信息的真实、准确、完整。
第六条考勤管理应与绩效考核相结合,激励会计人员提高工作效率和服务质量。
第七条考勤管理应严格执行国家法定节假日和休息日制度。
第三章考勤管理内容
第八条考勤管理包括以下内容:
(一)上班时间:会计人员应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
(二)请假制度:会计人员因事、因病需请假,应按规定程序办理请假手续。
(三)加班制度:会计人员因工作需要加班,应按规定程序办理加班手续。
(四)出差制度:会计人员因公出差,应按规定程序办理出差手续。
(五)请假、加班、出差记录:会计人员应如实记录请假、加班、出差情况。
第四章考勤管理程序
第九条会计人员应按照以下程序进行考勤管理:
(一)签到:会计人员应按时在考勤机上进行签到,签到时间为上班时间。
(二)请假:会计人员因事、因病需请假,应提前向主管领导请假,并填写《请假单》。
(三)加
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