2026年人力资源兼职合同协议
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任人力资源兼职事宜,签订本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同有效期为自2026年X月X日起至2026年Y月Y日止。合同期满前一个月,如双方均有意继续合作,应另行协商续订合同事宜。
第二条工作内容与地点
1.乙方同意在甲方担任人力资源兼职人员,主要负责[请在此处详细填写具体工作内容,例如:协助进行招聘需求的沟通与职位发布、筛选和初步沟通应聘简历、安排面试日程并协调面试官与候选人、整理面试反馈、参与新员工入职手续办理的部分流程、根据甲方要求提供劳动法
您可能关注的文档
最近下载
- ISPE HVAC 国际制药工程协会对空调系统的基准指南 翻译.doc VIP
- JBT 10184-2014 交流伺服驱动器通用技术条件.pdf VIP
- DB3302T 120-2018奉化曲毫茶栽培加工技术规程.docx VIP
- ABB逻辑编程软件PCM600调试经验文档.docx VIP
- 生活垃圾转运站项目施工组织设计.docx
- DB54∕T 0616-2026 民用供氧工程施工及验收规范.pdf
- 《非物质文化遗产档案管理规范》(DB15T 4502-2026).pdf VIP
- DD2011-03 遥感地质解译方法指南(5万、25万).pdf VIP
- IPC-TM-650-CN中文 -2023——测试方法扫描版.pdf VIP
- 国内外中药材产业研究现状和发展趋势.docx
原创力文档

文档评论(0)