服装店长周工作计划.docVIP

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  • 2026-04-07 发布于江西
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服装店长周工作计划

一、货品管理与库存优化

(一)周一货品盘点与分析

晨会库存复盘

组织店员进行周末销售数据复盘,重点核查畅销款、滞销款及断码商品库存状态,使用Excel表格记录各品类库存周转率(如连衣裙类≥3次/月、外套类≥1.5次/月)。对连续两周销售数据低于5件的单品进行标记,提交采购部门申请退换货。

智能补货系统操作

通过WPS表格联动POS系统数据,自动生成补货清单:当某款商品库存低于安全线(如S码剩余≤3件)时,触发补货预警。优先补充近7天内销售排名前20%的商品,确保核心SKU备货量达到日均销量的5倍以上。

陈列调整规划

根据上周销售热力图(通过店铺监控系统分析顾客驻足区域),制定本周陈列方案:将新品及促销款放置于主通道黄金区域(距地面1.2-1.6米货架),搭配关联销售组合(如衬衫+领带、外套+围巾),每组陈列保持3-5个SKU,色系按渐变或对比色排列。

(二)周三库存动态调整

跨店调拨执行

与区域内3家兄弟店铺建立库存共享机制,通过企业微信实时同步调拨信息。对本店积压库存(如过季羽绒服剩余15件以上)发起调拨申请,优先调配至销售热度较高的商圈店铺,确保调拨商品24小时内发出。

临期商品处理

筛选距换季剩余30天的商品,制定阶梯促销方案:单款满2件享8折,搭配指定配饰享7折。在收银台设置特惠区,陈列价签采用红底黄字特殊标识,每日下班前统计促销效果并调整折扣力度。

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