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2026年河南省三门峡市中小学教师招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。关于本案，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付赔偿，因为工人未签订书面劳动合同

B、张某可以要求工厂支付工伤赔偿，但需提供证据证明存在事实劳动关系

C、工厂必须支付赔偿，劳动合同形式并非认定工伤的必要条件

D、工伤认定与劳动关系认定无关，工厂有权拒绝赔偿

答案：C

解析：根据《工伤保险条例》规定，工伤认定的前提是存在劳动关系，而劳动关系的存在不以书面劳动合同为唯一依据。实际用工过程中，可以通过工资支付记录、工作证、同事证言等证据证明事实劳动关系。本案中，工厂以未签订书面合同为由拒绝赔偿缺乏法律依据。A项错误，未签订书面合同不影响工伤赔偿的支付。B项错误，存在事实劳动关系即可认定工伤，无需额外证明劳动关系存在。D项错误，工伤认定与劳动关系认定密切相关，存在劳动关系是认定工伤的前提条件。故选C。

2．某市公园管理处发布通知，要求所有游客在园区内必须穿着公园提供的统一服装。张某认为该规定侵犯其人身自由，提起行政诉讼。关于本案，下列说法正确的是()。

A、公园管理处有权制定统一着装规定，属于自主管理范畴

B、张某