集体劳动合同(2025年)工会版解读
集体劳动合同
依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》及相关法律法规,本集体合同由[企业名称](以下简称“企业”)与[工会名称](以下简称“工会”)平等协商一致,签订于2025年[具体日期]。
第一条总则
一、适用范围
本合同适用于企业注册地所在地的[企业名称]及其所有正式员工,包括但不限于全职、兼职、临时工、劳务派遣工等,除非法律或本合同另有规定。
二、基本原则
本合同的签订与履行遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、兼顾双方利益的原则。
三、工会职责
工会代表职工参与企业民主管理,负责组织职工参与本合同的协商、签订和监督履行,维护职工
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