手机管理制度文字版(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为规范员工使用手机的行为，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于全职、兼职、实习生等。

第三条本制度旨在明确手机使用范围、时间、规范及奖惩措施，以促进公司和谐、高效的工作环境。

第二章手机使用范围

第四条员工在公司工作期间，原则上应使用公司统一配置的工作手机，如需使用个人手机，应遵守本制度相关规定。

第五条工作手机主要用于以下用途：

1.接收和发送与工作相关的信息；

2.参加公司组织的线上会议；

3.查阅工作相关的资料；

4.使用公司指定的办公软件和应用程序。

第六条个人手机主要用于以下用途：

1.接收与工作无关的个人通讯；

2.使用个人娱乐软件；

3.个人通讯工具的使用，如微信、QQ等。

第三章手机使用时间

第七条工作时间：

1.工作手机不得用于非工作用途，如玩游戏、看视频等；

2.个人手机在非工作时间可自由使用，但不得影响工作秩序。

第八条非工作时间：

1.工作手机不得带入工作场所，如需使用，应向主管申请；

2.个人手机可自由使用，但不得影响他人工作和休息。

第四章手机使用规范

第九条手机使用规范：

1.不得在工作时间内使用手机聊天、玩游戏、浏览与工作无关的网页等；

2.不得在工作时间内使用手机观看视频、听音乐等；

3.不得在工作时间内使用手机处