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李锦记（中国）销售有限公司

;内容指引;员工聘用政策;员工聘用政策;员工聘用政策;员工聘用政策;工作时间

办公室的工作时间如下:

周一至周五:09:00-12:00;13:00-18:00

午餐时间:12:00-13:00

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调职

调职的目的是挖掘员工潜力和培训员工多种技能。公司鼓励部门间或部门内部的调职（岗），以满足人才流动的需要。

当公司内部出现岗位空缺时，除考虑内部提升及外部招聘外，亦考虑平级调职。公司有关部门及员工本人均可提出调职。;

劳动关系（或聘用关系）的终止/解除

公司与员工劳动关系（或聘用关系）的终止/解除以劳动法规为基础，并结合员工所签订的劳动合同施。

;薪酬结构

薪金发放

年终奖金

绩效奖金（花红）

薪资回顾;薪金方案是薪金制度的具体体现，方案的制定参照市场薪资水平、社会劳动力供需状况、公司的经营业绩、员工自身的能力、所担任的工作岗位及员工工作绩效等几方面因素确定。

公司鼓励员工将创造个人成功和公司成功有机结合，并对做出贡献的员工给予公平合理的薪金和报酬。

薪酬是员工的隐私，也是公司的保密信息，不管出于何种原因都不能泄露或分享自己或他人的薪酬信息，不允许向其他同事询问薪酬信息。违反此规定的，将按照公司纪律处罚。;薪酬结构

直接薪酬由基本工资、津贴、年终奖金和花红（如有）组成。;