增员活动与计划.pptVIP

增员的计划与活动;增员计划生涯规划增什么样的人到;生涯规划组织规模组织架构目标分;增员计划时间;寻找增员对象个人来源非个人来源;第一章增员选才;大家有疑问的，可以询问和交流可;行业现状一方面：业务员整体水平;要增高水准的人才，重新建立寿险;优质新人值得信赖的人：为人诚实;1、理想的增员对象；2、有效的;理想的增员对象：1;6、爱好保险事业的人7、认同保;11、为人成功的人12、有企图;16、想追求挑战的人17、想对;21、目前在找工作的人22、你;第二章增员的来源及方法;三种人跟我买保险的人跟我做保险;推荐人可获得的利益感谢赞美功德;A.个人接触增员1、亲戚、同学;B、通过影响力中心增员;增员遵循大数法则10个对;组织增员最好的增员来源是;推荐名单的引导性问题你觉得在你;你知道哪家公司因不景气而裁员？;林先生感谢您在这些日子以来对我;*从事寿险行销工作虽然;*所以希望有更多具有业务特征的;推荐名单的引导性问题1、你觉得;6、你知道那家公司因不景气而裁;11、你知道有谁被调职而感;电话约访要领?（3—5分钟）问;结束语:思想决定行动,行动决定;谢谢大家！ThankYou！