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2026年公司考勤管理制度考试试题及答案

公司考勤管理制度考试试题

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1.公司规定正常工作日的上班时间是（）

A.8:0017:00

B.8:3017:30

C.9:0018:00

D.9:3018:30

2.员工迟到（）分钟以内，视为轻微迟到，给予口头警告。

A.5

B.10

C.15

D.20

3.员工一个月内累计迟到（）次，扣除当月全勤奖。

A.2

B.3

C.4

D.5

4.员工请假（）天以内，由部门主管批准。

A.1

B.2

C.3

D.5

5.员工请病假需要提供（）以上医院开具的病假证明。

A.一级

B.二级

C.三级

D.任意等级

6.员工旷工一天，扣除（）天的工资。

A.1

B.2

C.3

D.5

7.员工在法定节假日加班，公司应按照（）支付加班工资。

A.150%

B.200%

C.300%

D.400%

8.员工申请年休假，需提前（）天向部门提出申请。

A.3

B.5

C.7

D.10

9.员工在试用期内，累计旷工（）天，公司有权解除劳动合同。

A.1

B.2

C.3

D.5

10.公司考勤记录保存期限为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

二、多项选择题（每题5分