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2026年承德劳务派遣考试试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.承德市劳务派遣行业适用的《劳动合同法》主要规定是（）。

A.派遣单位与实际用工单位共同承担连带责任

B.派遣员工必须与派遣单位签订固定期限劳动合同

C.实际用工单位可以直接与派遣员工签订劳动合同

D.派遣员工的社会保险由实际用工单位全额缴纳

2.劳务派遣岗位通常要求员工具备（）。

A.特定专业技能证书

B.3年以上相关工作经验

C.本地户籍证明

D.实际用工单位的内部推荐

3.承德市劳务派遣单位在签订派遣协议时，必须向劳动保障部门备案的文件是（）。

A.派遣岗位说明书

B.派遣协议副本

C.员工花名册

D.社会保险缴纳记录

4.劳务派遣员工在试用期内被证明不符合录用条件的，派遣单位可以（）。

A.直接解除劳动合同

B.延长试用期至6个月

C.降低岗位工资标准

D.要求员工自行离职

5.实际用工单位使用劳务派遣员工的数量，原则上不得超过其用工总量的（）。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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