国有企业集团福利费使用管理实施细则
一、总则
1.1为规范XX国有企业集团(以下简称“集团”)职工福利费的使用管理,保障职工合法权益,严格控制成本费用,防范合规风险,根据《中华人民共和国会计法》《企业财务通则》《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)《基层工会经费收支管理办法》(总工办发〔2017〕32号)及地方人力资源和社会保障部门、财政部门的相关规定,结合集团实际,制定本细则。
1.2本细则适用于集团本部及所属全资子公司、控股子公司(以下简称“子公司”),参股公司可参照执行。
1.3职工福利费管理遵循以下原则:
(1)合规性原则:严格执行国家及地方法律法规
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