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2026年学历类自考精神障碍护理学-会计制度设计参考题库含答案解析(5卷题答案)

2026年学历类自考精神障碍护理学-会计制度设计参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】精神障碍护理服务成本核算中，哪种方法能更精准分摊间接成本？

【选项】A.完全成本法B.作业成本法C.全员成本法D.标准成本法

【参考答案】B

【详细解析】作业成本法（ABC）通过将间接成本分配到具体作业流程中，适用于护理服务中多环节协作的特点，能够更科学反映成本动因与服务的关联性，其他选项缺乏针对性。

【题干2】精神科护理预算管理中最适合动态调整的编制方式是？

【选项】A.固定预算B.滚动预算C.增量预算D.零基预算

【参考答案】B

【详细解析】滚动预算以12个月为周期动态更新，符合精神障碍护理需求波动大的特点，能及时响应新政策或病情变化，其他预算方式灵活性不足。

【题干3】精神科护理内部控制制度中，预防性措施的核心原则是？

【选项】A.权责对等B.职责分离C.控制环境D.信息沟通

【参考答案】B

【详细解析】职责分离通过岗位分工避免单一环节舞弊风险，如处方审核与药品发放分离，是护理财务合规的关键，其他原则为辅助性措施。

【题干4】精神科护理服务审计重点关注以下哪项合规性？

【选项】A.成本归集准确性B.预算执行率C