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- 2026-04-09 发布于河北
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2026年南京市建邺区城管协管招聘笔试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.甲因工负伤,经治疗伤情稳定后,用人单位欲与其解除劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位需支付经济补偿金的情况是()。
A、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
D、用人单位依
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