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城市的人才竞争力比较.pdfVIP

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  • 2026-04-09 发布于河北
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城市的人才竞争力比较.pdf

    城市的人才竞争力比较

    一都市人力资本及其对都市进展的作用

    人力资本，是指考虑了标准工作小和工作态度的都市劳动力（包括

    治理经营者）的数量、质量、潜力、可得性和成本。人力资本能够被分成

    众多类不，依据把握技术的程度可分为非熟练劳动力、熟练劳动力、高级

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    人才规模、质量、配置、需求和潜在能力。

    都市人力资本的规模及变动阻碍都市价值体系。与其他都市相比，都

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